日前,经过林业所、森环保所、荒漠化所等培养单位和院人教处的共同努力,我院第八批“西部之光”访问学者、第七批“新疆特培”学员研修工作圆满结束。7月20日,院人教处组织召开了研修总结报告会。国家林业局人事司蓝增寿副司长、人才劳资处王常青处长,我院分党组书记、副院长叶智、副院长孟平出席会议并讲话,会议由人教处于辉处长主持。来自宁夏、甘肃、内蒙古、四川、云南、重庆、江西和新疆等省区的学员,以及培养单位负责人、导师和人教部门负责人参加会议。会上,学员和导师组对研修工作进行了详细总结,院领导就进一步做好工作提出了新的要求,蓝司长对我院的培养工作给予了充分肯定,并提出了殷切希望。与会代表一致认为,“西部之光”、“新疆特培”工作是加油站,是很好的学习和交流平台,学员们不仅在政治思想、专业理论知识方面有较大收获,增强了科研实践以及争取课题的能力,而且在学习过程中,建立起了国家科研院所与省区市科研和生产单位交流与合作的平台,为西部省区和新疆地区的科技发展创造了良好条件。
“西部之光”访问学者工作由中组部牵头,教育部、科技部和中科院共同组织,从2003年起选派西部12个省区市和江西省的访问学者到中央和国家机关有关部委所属的研究机构、重点院校、医疗卫生机构进行培训,每年200名,我院至今共接收八批,共培养67人。
“新疆特培”工作由人社部牵头,与新疆维吾尔自治区人民政府共同组织,从1992年开始选拔少数民族科技骨干到国务院有关部门和教学、科研机构、企事业单位进行特殊培训。近年来,为实现新疆经济发展,进一步拓展和深化优势资源转换战略,促进生态环境协调发展,加大了对农业、畜牧业、林果业科技骨干的培养力度,农林牧业学员占到总数的19.6%。我院至今共接收七批,共培养17人。
中国林科院人教处 2012-7-24