现代企业如何留住核心员工

编号 zgly0000574699

文献类型 期刊论文

文献题名 现代企业如何留住核心员工

学科分类 220.65;林业经济学

作者 熊少华 

作者单位 井冈山大学 

母体文献 中华纸业 

年卷期 2008,29(9)

页码 48-51

年份 2008 

分类号 F407.83 

关键词 核心员工  留住  标准  措施  实例 

文摘内容 “21世纪最重要的是什么？人才!”这句电影《天下无贼》里的经典台词，一语道破了当今社会企业竞争的根本即是对人才的竞争。海尔集团总裁张瑞敏说：“企业是什么？说到底就是人。管理就是把许多人的力量集中起来，这个企业就成功了。”的确，优秀的人才是企业的宝贵财富。然而，愈来愈开放的市场竞争环境，愈来愈激烈的人才争夺战，使得现代社会人才资源的流动越来越频繁，留住企业核心员工变得越来越重要，“求人难．留人更难”正成为令很多中国企业人力资源经理的头痛的难题。