制度环境对新生代农民工离职意愿影响的实证分析——基于10省市的调查数据

编号 zgly0000873549

文献类型 期刊论文

文献题名 制度环境对新生代农民工离职意愿影响的实证分析——基于10省市的调查数据

作者 朱红根  刘磊  康兰媛 

作者单位 江西农业大学经济管理学院 

母体文献 农林经济管理学报 

年卷期 2014(5)

页码 524-529+536

年份 2014 

关键词 制度环境  离职意愿  新生代农民工  实证分析 

文摘内容 利用10省市新生代农民工离职意愿数据,运用二元Logistic模型计量分析制度因素对新生代农民工离职意愿的影响。结果表明:工资制度、工作条件、权益保护制度、养老保险制度和医疗保险制度等制度环境对新生代农民工离职意愿具有显著影响,而失业保险制度对新生代农民工离职意愿影响不显著;另外,男性新生代农民工的离职意愿更强;文化程度和职业培训能显著降低新生代农民工离职意愿;有亲戚在政府部门工作的新生代农民工离职意愿更强;工作经验与新生代农民工离职意愿呈倒U型关系,而年龄和婚姻状况不是影响新生代农民工离职意愿的主要因素。