红星家具集团的柔性管理

编号 zgly0000478112

文献类型 期刊论文

文献题名 红星家具集团的柔性管理

作者 王忠智  雷良海 

作者单位 上海理工大学管理学院  上海沪江现代企业研究所 

母体文献 经营与管理 

年卷期 2006,(10)

页码 40-41

年份 2006 

分类号 F426.88 

关键词 红星家具集团  柔性管理  高层管理者  企业精神  主观能动性 

文摘内容 对人的本性作出种种假定, 便形成了种种管理方式。把人定性为“经济人”、“社会人”、“管理人”、“自我实现的人”, 在不同时期不同条件下。都有可取之处, 关键在于不同层次的管理者要善于分析下属的“需要层次”。企业的高层管理者更要强调企业精神、全体员工共同的价值取向以及在此基础上形成的凝聚力、向心力。即人性或柔性管理。红星家具集团(以下简称红星)通过柔性管理充分发挥人的创造性、主观能动性, 加速了公司的发展, 其业绩得到了社会的肯定。