基于组织环境的组织模式重建

编号 zgly0000897125

文献类型 期刊论文

文献题名 基于组织环境的组织模式重建

作者 张康之 

作者单位 南京大学服务型政府研究所 

母体文献 行政论坛 

年卷期 2014(5)

页码 1-8

年份 2014 

关键词 组织环境  官僚制组织  合作制组织  开放性  流动性 

文摘内容 从既有的组织来看,都受到环境因素的影响,组织的建构本身就是为了在具体的环境之中去开展集体行动,环境决定了组织的形式以及性质,反过来,组织的职能也体现在环境控制方面。迄今为止的所有组织都是在低度复杂性和低度不确定性条件下建立起来的,其环境控制之所以可能,也是由组织环境的低度复杂性和低度不确定性所决定的。然而,在全球化、后工业化进程中,我们的社会呈现出了高度复杂性和高度不确定性的特征,既有的组织在这一条件下已经无法实现环境控制,以至于我们的社会呈现出危机事件频发的态势。在风险社会中,在危机事件频发的情况下,我们需要谋求组织模式的根本性变革。所以,从官僚制组织向合作制组织的转变将是历史的必然。