建立竞争机制　深化三项制度改革

编号 zgly0001215934

文献类型 期刊论文

文献题名 建立竞争机制　深化三项制度改革

作者 何清 

母体文献 广西林业 

年卷期 2000年01期

年份 2000 

分类号 F326.20 

关键词 中层管理人员  三项制度改革  竞聘演讲  中层管理者  中纤板  车间主任  综合考评  动态考核  企业经济  木材厂 

文摘内容 2000年1月6日，对梧州木材厂来说是一个颇不平凡的日子。这一天，中层管理人员竞聘演讲答辩会开幕了。推行中层管理人员竞聘，是梧州木材厂进入新一年的新举措，是对三项制度的又一重大改革。改革力度之大，形成的思想冲击力之强，用一位在该厂工作了3O多年当了对多年中层领导的老职工的话说：“这是前所未有的。”改革开放以来，梧州木材厂在国家产业政策的指引和上级部门的领导下得到了快速发展，发生了翻天覆地的变化。他们认识到，企业要持续快速发展，必须不断地改革和完善。企业的产品要在市场上立足，人才是制胜之本。抓好了人的问题，什么都好办，什么事也能办好。人才竞争是企业内部的竞争，只有搞好内部竞争，才能很好地参与外部