不搞分流搞分工——洪江市林业局内部减员见成效

编号 zgly0001231280

文献类型 期刊论文

文献题名 不搞分流搞分工——洪江市林业局内部减员见成效

作者 蒋才明 

作者单位 湖南省洪江市林业局 

母体文献 林业财务与会计 

年卷期 2001年11期

年份 2001 

分类号 F326.2 

关键词 洪江市  林业局  经营创收  经营人员  管理岗位  木材加工  湖南省  内部改革  林业部门  深度加工 

文摘内容 ２００１年初，对于湖南省洪江市林业局６０多名在经营岗位上的干部职工来说，又面临一次择岗机会，要么回到管理岗位，要么继续在经营岗位。管理岗位工作相对轻闲，然而，他们中９８％的同志们仍然选择了经营岗位。２００１年该局通过双项选择，共抽调４０％计１０８名同志到经营岗位上。这是该局成功进行内部改革的结果。洪江市林业局是靠收取政策性收入林业费用生存的事业单位，过去收益较好。然而，近几年由于人员膨胀和木材市场的疲软，木材销售困难，收取的林业费用减少，随着人员工资的增长，林业局的开支随之增大，林业部门的发展出现危机。针对这一严峻现实，市林业局党政领导一班人通过对市场的充分调查发现：由于历史原因，该市出售木材