加强医院人才培养增强医院核心竞争力

编号 zgly0000744143

文献类型 期刊论文

文献题名 加强医院人才培养增强医院核心竞争力

学科分类 220.65;林业经济学

作者 谢军  陈俊 

作者单位 金寨县人民医院 

母体文献 健康必读: 下半月 

年卷期 2011(8)

页码 329-329,277

年份 2011 

分类号 R197.32 

关键词 医院核心竞争力  医院人才培养  专业技术人员  二级甲等医院  人才梯队建设  医院发展  医院管理者  可持续发展 

文摘内容 我院是一所具有60年院龄的二级甲等医院, 目前有职工380人, 其中专业技术占80%, 专业技术人员是医院发展的主要力量。医院的发展离不开人才, 人才是医院发展的命脉, “十年树木, 百年树人”, 如何培养人才, 加强人才梯队建设, 是医院管理者的重要任务之一, 也是医院可持续发展的重要工程。在激烈的市场竞争形势下, 人才的梯队的建设是提高医院综合实力和竞争力的主要保证。笔者认为应从以下几方面选拔、培养和使用人才。