从如何提高自由度的角度探析职业生涯规划

编号 zgly0000758011

文献类型 期刊论文

文献题名 从如何提高自由度的角度探析职业生涯规划

作者 杜晓明 

作者单位 北京林业大学 

母体文献 商品与质量: 学术观察 

年卷期 2011(11)

页码 104-104,112

年份 2011 

分类号 P731.23 

关键词 自由度  工作  职业  事业  心态  职业生涯规划 

文摘内容 现在自由度已经成为一个标尺——衡量个人自我价值观实现的标尺。职业生涯规划可分为三个阶段: 工作、职业和事业, 这三个阶段的自由废成上升趋势。工作, 它只是为了满足我们的基本生活需求, 我们所做的事不一定是我们擅长的、我们喜欢的, 它可能有一点自由度也可能自由度为零; 职业.它是建立在工作之上的, 并且可以提供给我们很大发展空间的一种上班过程(职业是根据个人兴趣、爱好而选择的), 它的自由度相对高一点; 而事业, 它完全取决于个人的兴趣、爱好, 它是个人价值观的体现, 并且它将自由度扩展到了最大。在自我价值实现的过程中心态也是很重要的。积极的心态会给我们动力和勇气, 消极的心态可能会让我们一错再错。因此, 我们应该在良好的心态下提高我们的自由度从而完成我们的职业生涯规划。