培训项目中运用参与式方法应把握的几个问题

编号 zgly0001292404

文献类型 期刊论文

文献题名 培训项目中运用参与式方法应把握的几个问题

作者 石焱 

作者单位 北京林业管理干部学院 北京102600 

母体文献 北京林业管理干部学院学报 

年卷期 2005年02期

年份 2005 

分类号 C975 

关键词 培训项目  参与式方法  思考 

文摘内容       参与式方法是一种科学、有效的培训方法,它能激发起学员的学习兴趣,调动学习积极性和提高学习效率,易达到快乐学习的目的。在培训项目中正确运用参与式方法的关键是选用合格的培训师和适度规模的学员,加强训前评估、训中监控和训后应用的反馈,才能达到预期的培训效果。