销售人员管理：要从“最差”到“最好”

编号 zgly0000608812

文献类型 期刊论文

文献题名 销售人员管理：要从“最差”到“最好”

作者 王建 

作者单位 北京820现代营销军校董事长  北京博纳＆盛道公司董事总经理 

母体文献 销售与管理 

年卷期 2009(1)

页码 118-119

年份 2009 

分类号 F724  Q141 

关键词 销售人员管理  持久性  压力 

文摘内容 必须充分关注底层差的人。他们的进步将会对整个团队产生巨大的压力。这种压力更加真实、可靠，具有竞争的持久性。