以现代人力资源理论视角试论当代大学生就业困境

编号 zgly0000658587

文献类型 期刊论文

文献题名 以现代人力资源理论视角试论当代大学生就业困境

作者 樊威明 

作者单位 东北林业大学 

母体文献 商业经济 

年卷期 2010(19)

页码 97-99

年份 2010 

分类号 F240 

关键词 需求层次论  人力资本  双因素理论  大学生就业 

文摘内容 大学生就业问题是1999年以来困扰我国社会的人力资源配置问题。人力资源理论为我们解释大学生就业难现象和走出大学生就业难困境找到了一条理论上和方法上的出路,马斯洛需求层次理论及其对大学生就业目标产生了影响。高校应加快转变大学生就业观念,加快调整结构步伐,实行教育产业化;利用双因素理论引导和鼓励大学生就业;落实大学生人力资本产权的主体地位,以避免结构性失业,使大学生这一宝贵的人力资源得到合理有效的开发。