组织变革的认知与工作压力——基于国有商业银行的实证研究

编号 zgly0000726439

文献类型 期刊论文

文献题名 组织变革的认知与工作压力——基于国有商业银行的实证研究

作者 徐桂华 

作者单位 江苏经贸职业技术学院贸易经济系 

母体文献 南京林业大学学报: 人文社会科学版 

年卷期 2010(1)

页码 108-113

年份 2010 

分类号 F243 

关键词 国有商业银行  组织变革  工作压力 

文摘内容 目前我国国有商业银行面临着剧烈的环境变化和角色转换。员工对组织变革的认知与工作压力及其工作表现存在着显著的相关关系。因此,国有商业银行在实施组织变革的过程中,要与员工进行良好的协调与沟通,增加与员工之间的互动性,同时还要对员工进行必要的帮助和咨询,使其在心理上和生理上同时适应银行变革后的新的角色。