森林企业部门化目标管理新模式: 卫国林业局林兴财旺的经验与启示

编号 zgly0000061519

文献类型 期刊论文

文献题名 森林企业部门化目标管理新模式: 卫国林业局林兴财旺的经验与启示

学科分类 220.99;林学其他学科

作者 王春林  徐正春 

作者单位 西南林学院 

母体文献 云南林业科技 

年卷期 1991.(1)

页码 48～51

年份 1991 

分类号 S7-94 

关键词 森工企业  目标管理  多种经营  林业局(卫国)  承包责任制 

文摘内容 卫国林业局从1982年开始进行管理体制改革, 将原来的直线职能制管理
形式改为部门化管理, 撤消林场一级建制, 同时还进行了以下工作: 1、创建
开放型社会化林业生产体系, 让利于民; 2、严格实行并逐步完善经济承包责
任制; 3、结合当地实际开展多种经营, 综合开发。1989年企业实现税利515
万元。(曾龄英)