编号
zgly0000752826
文献类型
期刊论文
文献题名
浅谈森工企业文化认同感
学科分类
220.65;林业经济学
作者
潘宝山
作者单位
阿里河林业局
母体文献
内蒙古林业
年卷期
2011(10)
页码
26-26
年份
2011
分类号
S7-9
关键词
森工企业
文化认同
企业文化建设
可持续发展
核心竞争力
文化内涵
企业管理
工作态度
文摘内容
企业文化建设是企业实现可持续发展的核心, 也是企业提升核心竞争力的有力保障。在森工企业文化建设过程中, 提升企业文化内涵、加强企业管理、提高员工对企业文化的认同感是至关重要的。员工对企业文化的认同程度, 是决定其工作态度、行为方式和上作绩效的关键因素, 也是企业文化能否得以继承与发扬光大的重要因素。森工企业只有将企业文化变抽象为具体, 从理念落实到行动, 真正体现在员工的工作点滴之中, 避免两个误区, 完善两个阶段, 才能不断提升员工对企业文化的认同程度。