人本时代我国商业银行的人力资源开发与管理

编号 zgly0000352174

文献类型 期刊论文

文献题名 人本时代我国商业银行的人力资源开发与管理

作者 杨丽华 

作者单位 中南林学院旅游与管理学院 

母体文献 经济师 

年卷期 2004,(2)

页码 150-151

年份 2004 

分类号 F832.33 

关键词 商业银行  人力资源开发  人力资源管理  银行管理  员工培训工作  绩效评估体系  岗位责任制 

文摘内容 知识经济时代是“以人为本”的时代, 人才的竞争成为银行业竞争的根本。塑造“以人为本”的银行企业文化.改变银行传统的“官本位”观念和“行政化”的人力资源管理作风, 构建有效的绩效评估与激励体系, 通过持续的人力资源开发与培训, 实现人力资源增值, 成为我国银行业创造核心竞争力的现实选择。