林业企业员工激励机制研究

编号 zgly0000788461

文献类型 期刊论文

文献题名 林业企业员工激励机制研究

学科分类 220.65;林业经济学

作者 董丽芳 

作者单位 福建省林业科学研究院政治处 

母体文献 农村经济与科技 

年卷期 2012,23(2)

页码 30-33

年份 2012 

分类号 S7 

关键词 林业企业  激励机制  可持续发展 

文摘内容 当前林业企业员工激励机制存在着激励层次难以尽快提高、激励范围难以尽快扩展以及激励规制难以尽快完善等问题。因此,要坚持多元激励并存,努力提高林业企业员工的激励层次;坚持科学调查分析,努力扩展林业企业员工的激励范围;坚持配套激励同步,努力完善林业企业员工的激励规制,以推进林业企业可持续发展。