提高人员招聘有效性的思考与对策

编号 zgly0000797628

文献类型 期刊论文

文献题名 提高人员招聘有效性的思考与对策

学科分类 220.65;林业经济学

作者 浦建芬  孙建平 

作者单位 中国医学科学院皮肤病研究所 

母体文献 中国卫生人才 

年卷期 2012(3)

页码 82-83

年份 2012 

分类号 R192.6 

关键词 人员招聘  医院人力资源管理  有效性  学科带头人  可持续发展  知识经济  知识技能  竞争 

文摘内容 在知识经济时代, 医院的竞争已经转化为知识技能的竞争、人才的竞争, 尤其是掌握核心技术的学科带头人的竞争。人力资源作为医院的第一资本, 其能动性、创造性越来越受到医院领导层、管理层的重视, 人员招聘作为现代医院人力资源管理的基础工作, 已被视为医院可持续发展的关键环节。