谈如何发挥职工的内在潜力

编号 zgly0001137520

文献类型 期刊论文

文献题名 谈如何发挥职工的内在潜力

作者 曹玉昆  杜咏梅  王金国 

母体文献 中国林业企业 

年卷期 1994年01期

年份 1994 

分类号 F326 

关键词 如何发挥  林区职工  职工需求  职工群众  激励因素  心理需求  生理需要  集体所有制  管理者  企业职工积极性 

文摘内容 调动企业职工积极性，更好地发挥职工的主动性、创造性，一直是管理者的主要任务。在目前治危兴林活动中，如何发挥职工群众的聪明才智，调动他们的工作热情，增强企业的凝聚力，显得尤为重要。1．职工需求现状运用调查问答法、谈话法，对东北地区数十家国有林业局职工需求的调查表明：林业企业职工需求主要处在生理需要，安全需要，这些较低的需求层次中，著名心理学家马斯洛曾将人的需求分成五个层次，即：生活需要；安全需要；社交需要；尊重需要；自我实现需要。根据马斯洛的观点，生理需要是人类最原始，最基本的需要。生理需要是推动人们行为的最强大的动力，但是有一定限度，基本满足之后，需要补充新的激励因素。经过调查，结果表明林区职